링블로그-그만의 아이디어 ::

하이컨셉

2009/03/17 21:04

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제 글을 인용해 주셨네요 ... 감사합니다.

에릭 갈란드의 책이 안 그래도 눈에 띄던데 살까말까 하다가 안 샀는데, 그만님이 추천하시니 사서 읽어봐야 겠습니다. 취업에 눈높이를 맞춰서 준비하는 것을 뭐라고 할 수는 없겠지요. 그렇지만, 아주 어린 학생들부터 거의 공장생산식 교육에 물들어가는 현실은 분명 타파되어야 합니다 ^^
Re : 그만

2009/03/18 09:23

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하이컨셉님의 글은 늘 제게 자극이 됩니다. 특히 인용 부분은 어쩜 저랑 생각이 똑같은지요. 정말 이렇게 생각하는 사람이 소수는 아니겠죠? ^^

아흠

2009/03/17 18:26

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인터넷 알바팀도 있는 한나라당은 냅두고 참 어이없는 견찰이네요. 후.
Re : 그만

2009/03/18 09:46

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여론 조작에도 수동은 용서받고 완전자동도 눈 감아주고 어설픈 자동은 처벌받는군요. 조회수 조작이 문제가 아니라 정부에 반대되는 내용이 문제였음이 분명한데도 이유는 딴 이유를 대는군요. 기가 막힙니다.

차정인

2009/03/17 09:33

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그만님 안녕하세요 ^^* 차정인입니다... 오랜만에 인사드리네요.. ㅋㅋ 이렇게 저희 콘텐츠에 대한 포스팅을 해주시다니 영광입니다. 말씀하신대로 새로운 시도이죠. 여러가지 어려움과 한계를 갖고 있지만 그래도 인터넷 전용 프로그램이라는 점에서 일단 의미를 찾고 있습니다. 아직 많은 사람들에게 알려지지 않아서 아쉽지만(이 역시 여러가지 이유가 있습니다만) 꾸준히 열심히 하다보면 성과가 있을 거라는 생각입니다. 옐로우카드같은 프로그램은 스포츠 매니아들로부터 꾸준한 관심을 갖고 있다는 점이 대표적이죠. 브로드캐스팅은 쏠테니 그냥 봐라 하는 올드미디어 개념이지만 인터넷 전용은 일종의 내로우캐스팅 개념으로 생각하고 있습니다. 보고 싶은 사람들이 보는 콘텐츠... 물론 인터넷에서는 포털에 의한 노출이 되지 않으면 홍보의 한계도 다소 있는 점이 있죠 ^^* 여튼 나누고 싶은 이야기는 많지만 담에 기회를 갖기로 하구요... '아쉽지만 좋다' ㅋㅋ 결과적으로 긍정적으로 평가하신데 대해 무한 감사드립니다. ^^*

sound79

2009/03/16 18:55

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정말 공감하는 내용이네요.
어떻게 정말 단순히 "취업은 1승의 게임"이라니... 쩝쩝 승자승이라면 언젠가 1패를 당하면 그걸로 "실패"라는 허망함에 빠져 버릴듯.. 인생이 승-패 라는 극단적으로 나뉘어 버리는 것과 비슷하다는 느낌이네요.. 쩝
Re : 그만

2009/03/18 09:22

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인생을 승리와 패배, 성공과 실패로 이등분하기에는 우리 각자의 삶이 너무 소중하지 않나 싶네요. 작은 성공, 나만의 성공은 정말 가치가 없을까요.. ㅠ,.ㅠ 저도 맹렬하게 대중적인 가치의 성공을 위해 살아왔지만 지금은 나만의 성공을 위해 더 열심히 삽니다. ^^

무한

2009/03/16 15:29

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말 그대로 '불편한 진실' 이네요.
'억울하면 성공해'라는 이야기 처럼,
굳이 어디에 들어가서 뭘 하겠다는 생각이 없는 저는,
혼자 성공할 수 있는 방법을 찾아봐야겠습니다 ㅋ
Re : 그만

2009/03/16 17:29

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혼자 성공할 수 있는 방법.. 멋진데요. 사실 성공의 잣대란 것을 자기 안쪽으로 끌고 와보면 길거리에서 노래하는 악사도 자기가 행복하다면 성공한 인생이 아닐까 싶네요. 1명이 1억을 버는 것과 10명이 100억을 버는 것의 행복 지수가 같다면 차라리 1명이 1억을 버는 것을 택하는 것이 나을 수 있겠죠. ^^

표순권

2009/03/16 14:18

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저도 사회생활 얼마 하지 않는 풋내기지만
오히려 그만님께서 불편한 진실을 제대로 이야기해주시는 것 같습니다.
전체적인 글내용에 동감합니다.
좋은 글 써주셔서 감사합니다.^^
Re : 그만

2009/03/16 17:28

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감사합니다. 불편하지만 알아야 하고 뭔가 다짐할 수 있는 계기가 되면 좋겠네요. ^^

블랙듀

2009/03/16 14:18

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2번의 도전정신을 읽다가 '도전정신'보다 '인내심'이라는 단어가 더 어울리지 않을까 해서 코멘트 남겨 봅니다. ^^ 미래가 불확실한 곳에 자기가 '좋아서' 가는 것이 '도전정신'이라고 할 수 있지 않을까 합니다 ~

회사는 도전정신이 강한 사람들보다 인내심이 강한 사람을 더 원하는거 같구요 ^^
Re : 그만

2009/03/16 17:27

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그렇게 볼 수도 있겠군요. 일단 참고 견디라는 메시지죠. 인내해야 하는 이유도 모르는 상황이 더 많구요. 인내하는 무능한 직원이 살아남고 인내하지 못하는 유능한 직원은 이직을 해버리는 경우도 많구요. 물론 그 반대도 있겠지만 말이죠. 이래저래 사람을 이리저리 나누는 것 자체가 회의적입니다.